Finland Metropolia Vietnam đào tạo theo mô hình đại học ứng dụng, giúp sinh viên tham gia dự án doanh nghiệp từ năm nhất, phát triển năng lực số, tư duy quốc tế trong logistics. - VnExpress

Đơn vị xây dựng chương trình theo triết lý "đại học ứng dụng thế hệ mới", nơi hoạt động học tập gắn liền với các dự án doanh nghiệp ngay từ năm đầu tiên.Năm học 2026 - 2027, chương trình tuyển sinh hai ngành gồm Công nghệ thông tin thông minh và Kinh doanh quốc tế (định hướng Logistics & Marketing). Sinh viên tốt nghiệp nhận bằng do Đại học Khoa học Ứng dụng Metropolia, một trong những trường đại học khoa học ứng dụng lớn tại Phần Lan, cấp.Theo đại diện Finland Metropolia Vietnam, sự phát triển của thương mại điện tử xuyên biên giới, trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa và các yêu cầu về phát triển bền vững đang làm thay đổi nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực logistics.

Theo đó, chương trình định hướng đào tạo thế hệ chuyên gia logistics sở hữu bốn nhóm năng lực cốt lõi.Trong đó, năng lực số là yêu cầu nền tảng, bao gồm khả năng sử dụng các nền tảng công nghệ, hệ thống quản trị và công cụ tự động hóa. Năng lực phân tích dữ liệu giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thời gian thực nhằm tối ưu chi phí và hiệu suất vận hành.

Song song, người lao động cần trang bị tư duy hệ thống gắn với ESG, đáp ứng yêu cầu về môi trường và phát triển bền vững trong chuỗi cung ứng.Ngoài ra, năng lực quốc tế, gồm ngoại ngữ, tư duy đa văn hóa và khả năng làm việc trong môi trường toàn cầu, cũng trở thành điều kiện cần để gia nhập các tập đoàn đa quốc gia.Finland Metropolia Vietnam xây dựng chương trình trang bị bốn kỹ năng cốt lõi trên bởi sự khác biệt về năng lực sẽ góp phần phản ánh thu nhập."Sinh viên mới tốt nghiệp thường nhận mức lương từ 10-20 triệu đồng mỗi tháng. Trong khi đó, những nhân sự có khả năng phân tích dữ liệu, tối ưu vận hành và quản trị chuỗi cung ứng có thể đạt thu nhập từ 30-50 triệu đồng mỗi tháng hoặc cao hơn", vị đại diện phân tích.PGS.TS Phạm Thị Liên, Giám đốc Đào tạo Finland Metropolia Vietnam, cũng nhấn mạnh kiến thức chuyên môn chỉ là điều kiện cần."Công nghệ, dữ liệu, tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề thực tế mới là những yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động", bà khẳng định.

Phạm Thị Liên, Giám đốc Đào tạo Finland Metropolia Vietnam.